北汤村位于湖州市长兴县西部，户籍人口2321人，其中女性1120人。去年8月，北汤村顺利召开了第一次妇女代表大会，成功选举了北汤村第一届妇联，共设执委15名，均为来自全村各个层面的优秀女性。成立之后，村妇联聚焦改革要求、聚焦形势发展、聚焦妇女需求，打造了“网上微信群+网下服务群”的工作模式，以此作为联系、服务、引导妇女群众的有效载体，努力推动村妇联工作取得新的成效。

       一、建立“3+N”圈群模式，凝聚妇女合力

       通过“会改联”，北汤村彻底改变了妇联组织“倒金字塔”结构，使联系服务妇女的力量由“单打独斗”向“群策群力”转变。在工作力量得到有效加强后，北汤村妇联通过互联网平台延神手臂，开通“七彩田园枕水北汤”微信公众号，在村“妇女之家”成立“E家园”，建设“3+N”微信群组织，“3”即北汤妇女执委群、妇女组长群、妇女代表群，“N”即七彩文艺宣传群、巾帼创业就业群、家和维权群、志愿者服务队等特色妇女功能小组群。每个功能小组组长信息、照片、群号、二维码都用醒目的公示牌在村主干道旁进行展示，村民路过只要手机“扫一扫”，就能直接加入联系；只要动动手指，就可以参加活动、接受服务。据统计，现在北汤村由妇联主导的各级各类的微信群有15个，群成员总数达496人。

       二、通过圈群倾听诉求发掘需求，实现精准服务

       微信工作群建立之后，村妇联干部充分利用这一平台，将其作为掌握妇女工作信息、分享工作经验、开展专业学习、提供各类咨询、提供个性服务的重要载体。全村15个微信群群主分别由15名执委担任，执委根据各自职责分工分别联系巾帼党建、家庭建设、美丽庭院、垃圾分类等微信群。村妇联要求各位委员“群主”结合工作要求和妇女兴趣需求设计活动载体，保持微信群的流量和热度，激活工作群的活力和动力。比如，村里一位妇女王大姐因意外失去了独子，多年来一直走不出悲痛。今年上半年，她看到了立在村口的功能小组二维码，通过“扫一扫”加入到七彩文艺宣传功能小组中。在微信群这个虚拟空间里，王大姐得以向姐妹们倾诉心中的苦闷，也及时得到了姐妹们的心理开导和活动邀请。慢慢地，她走出了心理阴影，还成为了村里妇女文艺活动的积极分子。又比如，巾帼维权小组的群主定期分享一些维权知识和案例，邀请县巾帼律政服务团律师在群里开设家暴维权、财产保护等方面的微课，赢得了姐妹们一致好评。村妇联还建立了微信群信息收集、反馈、分析机制，对于姐妹们在群里发送的需求和疑惑，能马上解决就立刻解决，一时解决不了或村妇联难以解决的，帮助联系有关部门，并通过微信群及时反馈信息，跟踪解决进度，直到完全解决。

       三、实行“网上”“网下”联通联动，确保落地落实

       在积极开展网络互动的同时，北汤村妇联也十分注重网下与妇女的沟通交流，将线上与线下结合起来，努力做到线上有要求、线下有落实。去年10月，巾帼创业就业群中有几位困难妇女反映想自己创业，但是缺乏启动资金。村妇联了解到这一诉求后，立即组织群成员进行专题商议，最后决定由巾帼创业就业群“群主”牵头，组织13名巾帼党员和女能人发起成立“北汤村巾帼党群创业互助分会”，采取“女党员+低收入妇女”这种线上“加好友”、线下“结对一帮一”的形式，争取项目资金15万元，吸收有创业意愿的低收入妇女群众入会种植花卉，实现了“造血式”精准扶贫。目前共成功扶持创业女性5名，带动女性就业近30名。在开展美丽农家创建过程中，村妇联通过微信平台和微信群发布通告，通过网上报名、线下筛选的方式，完成示范区23户服务对象的征集、环境整治和文明劝导等志愿者的招募。在活动当中，村妇联设置了“文明现象红黑榜”这一环节，将自己身边的不文明现象放到网上来“晒一晒”，将美丽庭院建设成果放到网上来“秀一秀”，同时对网上晒出的问题及时进行现场整改。通过这种网上网下联动的方式，在全村营造了“守护美丽家园点赞正能量”的浓厚氛围。今年8月，北汤村还顺利通过了国家3A级景区验收，并入选中国最美村镇。